דואגים לגמלאים: הרפורמה יוצאת לדרך 

במשך שנים ארוכות נקשר שמם לתחומי הרווחה והבריאות, למרות שרק 20% מהם נזקקים לשירותים אלו בפועל. רפורמה מקיפה שיוצאת לדרך בימים אלו ביוזמת המשרד לאזרחים וותיקים, אמורה לשנות את תפיסת הגמלאי בעיני הממסד והרשויות ולנצל את המשאב האנושי של 750 אלף האזרחים הוותיקים בישראל שרוצים ויכולים לתרום מעצמם גם בגילאי הפנסיה.

ביום ראשון צפויה הממשלה לאשר את תכנית האב, שעלותה 52 מיליון שקל, אשר תתפרש על פני מאות רשויות מקומיות בחמש השנים הקרובות ותיצור שינוי מקיף בכלל המערכות הנוגעות לחיי האזרח הוותיק.

במסגרת התכנית ימופו כלל המרכיבים והתשתיות בנושאי תעסוקה, דיור, פנאי, בריאות, רווחה וחינוך ויותאמו לצרכי הגמלאים. המטרה היא לסייע לרשויות להיערך ל"רעידת האדמה הדמוגרפית" – גידול חד בתוחלת החיים בארץ ובעולם. כדי לסבר את האוזן, ההערכות הן כי בשנת 2030 יהיו בישראל 1.4 מיליון אזרחים וותיקים, שיהוו 14% מכלל האוכלוסייה, לעומת 10% כיום.

פיילוט מקדים לרפורמה החל לפעול באחרונה בעשרה יישובים בארץ, בהם קריית ביאליק, בני ברק, אשדוד וקריית גת. בקריית ביאליק, לדוגמה, עצר ראש העירייה תכנית לבניין העיר ושינה אותה בהתאם לנתונים שהוצגו לו, בהם העלייה הצפויה במספר האזרחים הוותיקים בעיר ורצונם של רבים לעבור להתגורר בדירות קטנות סמוכות לילדיהם.

מרכז ההכוונה התעסוקתית באשדוד, שפנה עד כה לקהל יעד של חיילים משוחררים, ישרת בקרוב גם אזרחים ותיקים המעוניינים להתנדב ואף לעבוד במשרה חלקית או מלאה. בנוסף, בחודש הבא מתוכנן בתל אביב יריד תעסוקה ארצי לבני 60 ומעלה, שיוזמנו להתנדב במוסדות ציבור או לקדם יזמות פרטית.