תכניות עבודה 2011
 
 
אזרחים ותיקים
 

תכניות עבודה 2011 

התכנית השנתית של המשרד לאזרחים ותיקים משקפת את האתגרים עמם ניצבת החברה הישראלית

בתחום הזקנה. אופן ההתמודדות עם האתגרים הללו בתחומים שונים, מסמלת את מדיניות המשרד

בהתמודדות עם אתגר הזקנה למען אזרחי ישראל הוותיקים.

חל שינוי כלל עולמי בהתייחסות לאזרחים הוותיקים, אשר נובע מהשינויים הדמוגראפיים ומושפע

באופן ישיר מהעלייה בתוחלת החיים ומעליית אחוז האזרחים הוותיקים באוכלוסייה. בישראל, מונים

האזרחים הוותיקים כעשרה אחוז מכלל האוכלוסייה, מצב המחייב היערכות של כלל המערכות להתמודד

עם אתגר הזקנה.

במקביל לשינוי הדמוגראפי הביאה העלייה בתוחלת החיים בשל הקידמה הטכנולוגית והשיפור ברמת

הבריאות ואיכות החיים, להיווצרות קבוצת גיל המכונה “הזקן הצעיר”. ציבור זה מאופיין באורח חיים פעיל,

המעוניין לתרום לחברה ולעצמו כאחד. היעדר פעילות, משאיר את האנשים בביתם ויהפוך אותם לפחות

בריאים ובלתי עצמאיים. לצערי, אין המערכות כיום מותאמות למצב זה.

המשרד לאזרחים ותיקים הינו הוכחה כי מדינת ישראל מודעת ומכירה באתגר העומד מולה, ובחשיבות

הערכות מחודשת ארוכת טווח לכל תחום הזקנה. בשנה האחרונה הגענו למספר פריצות דרך בתחום,

וביניהן, כניסתו לתוקף של חוק היועצים ברשויות המקומיות - אשר מקבלים הכשרה וליווי מקצועי

באמצעות המשרד ודואגים שהרשויות המקומיות יפעלו תוך התחשבות בשינוי הדמוגראפי, כגון, תכניות

אב יישוביות לאזרחים ותיקים. כמו כן, חוק היידוע - שמטרתו מתן מידע אקטיבי לאזרחים הוותיקים

בדבר זכויותיהם.

אנו נפעל תוך ניצול כל המשאבים העומדים ברשותנו על מנת שנגשים את כל היעדים שהצבנו להתמודדות

עם אתגר הזקנה, כפי ניתן להתרשם מתכנית העבודה.

בברכה,

ד”ר לאה נס

קבצים להורדה